Fachkräftenachwuchs aus Vietnam – traditionell und für die Industrie 4.0 ausgebildet

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft rekrutiert vietnamesische Azubis und bildet sie für sächsische Unternehmen aus.

Während die Unternehmen nach Fachkräftennachwuchs rufen und die Politik nach Lösungen sucht, hat das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) bereits gehandelt und weist Ergebnisse vor: Ca. 180 vietnamesische Auszubildende, darunter fast 60 in Westsachsen haben in den vergangenen Jahren ihre Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf begonnen. Entsprechend dem Unternehmensbedarf rekrutierte bsw die Azubis anfangs in Südeuropa, aktuell in Vietnam. Sie absolvieren die duale Berufsausbildung beispielsweise zum Werkzeugmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer. Parallel lernen sie in Berufssprachkursen Fachbegriffe zu verstehen und anzuwenden. bsw-Mitarbeitende unterstützen die jungen Menschen bei der Integration in ihre Umgebung und bei notwendigen Behördengängen. Für die Unternehmen ist die Rekrutierung von Azubis aus dem Ausland ein neuer Weg, der zwar Mut und Kraft kostet, aber für die sinkende Zahl von Ausbildungsbewerbern eine erfolgreiche Alternative ist. Die Motivation und die Lernbereitschaft der vietnamesischen Azubis sind außerordentlich hoch. Die Quote der Ausbildungsabbrüche tendiert gegen Null. Ein Grund könnte der finanzielle Aufwand sein, den die Familien in Vietnam aufbringen müssen und daher an die jungen Menschen hohe Erwartungen stellen. Außerdem empfinden die jungen Vietnamesen einen großen Stolz, ihre berufliche Ausbildung in Deutschland zu starten zu können. Das bestärkt das bsw-Rekrutierungsteam in seinem Auftrag, für die sächsischen Unternehmen die Fachkräfte zu gewinnen und zu entwickeln. „Im Oktober 2022 besuchten wir mit Unternehmensvertretern vietnamesische Colleges und Berufsschulen. Wir haben Berufsbilder und die damit verbundenen Anforderungen vorgestellt,“ berichtet die Teamleiterin Katharina Tögel. „Azubis werden nur auf konkrete Anfrage der Unternehmen und ausschließlich für Mangelberufe rekrutiert“, betont Katharina Tögel.

Der Fokus des bsw liegt auf Berufsbildern für die Metall- und Elektrobranche. Der Erfolg des bsw-Geschäftsfeldes basiert auf vier Säulen: individuelle Rekrutierung, sprachliche Vorbereitung vor Abreise nach Deutschland, sprachliche Förderung bis Ausbildungsbeginn sowie ausbildungsbegleitende Fachsprachkurse und Ausbildungsbetreuung.

Die neuen vietnamesischen Azubis erhalten ihre Grundausbildung Metall im bsw-Bildungszentrum Werdau, eines von vier gewerblich-technischen bsw-Bildungszentren. Mitte Januar 2023 wurde hier der neue Fachbereich Robotertechnik in Betrieb genommen. Das Herzstück bildet ein Sechs-Achs-Knickroboterarm und ist ein Kooperationsergebnis zwischen Linamar Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau und dem bsw. Neben Weiterbildungsteilnehmenden werden hier Auszubildende für die Industrie 4.0 vorbereitet. Noch bestaunen die vietnamesischen Azubis die Robotertechnik, doch schon in wenigen Monaten werden sie selbst lernen, diese Technik zu bedienen und zu programmieren. 

Ausführliche Informationen unter www.bsw-ausbildung.de

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